Ce qui a changé en 2026
CPF : une participation de 150 €
Elle s'applique à chaque dossier depuis le 2 avril 2026. Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en sont exonérés.
CPF : des plafonds par type de formation
Depuis le 26 février 2026, les certifications du Répertoire spécifique sont plafonnées à 1 500 €. Les titres RNCP ne sont pas concernés.
CSP prolongé jusqu'au 31 décembre 2026
Le Contrat de sécurisation professionnelle reste proposé aux salariés licenciés pour motif économique. Sa suite pour 2027 n'est pas encore connue.
Financer votre formation : solutions et conditions
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Autofinancement
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Selon votre situation et les modalités du CFAE, vous pouvez payer par carte bancaire ou virement, en une ou plusieurs fois.
Acompte
L'acompte est requis lors de la validation de votre devis.
Solde
Le solde suit les modalités convenues.
| Paiement | Intérêts | Comment |
|---|---|---|
| En 2 fois | AUCUN | Par deux virements. |
| En 3 ou 4 fois | AUCUN | Via Alma, Stripe ou PayPal. |
| En 5 à 12 fois | AUCUN | Via SeQura. Pour étudier votre dossier, l'organisme financier demandera généralement votre justificatif d'identité et votre validation de solvabilité (via open banking ou justificatif de revenus). |
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Fiscalité. Vos frais de formation peuvent être déductibles de vos revenus, au titre des frais réels, quand la formation a un but professionnel : acquérir ou conserver un revenu d'activité. Vérifiez votre cas auprès de l'administration fiscale.
Compte personnel de formation (CPF)
Tous les actifs : salariés, demandeurs d'emploi, indépendants
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Droits
- 500 € par an, dans la limite de 5 000 €.
- 800 € par an, dans la limite de 8 000 €, pour les personnes peu ou pas qualifiées et les travailleurs handicapés.
- Le CPF finance uniquement des formations certifiantes ou diplômantes, référencées sur Mon Compte Formation.
Démarches
- Connectez-vous sur Mon Compte Formation avec FranceConnect.
- Recherchez la formation, vérifiez que votre solde la couvre, puis inscrivez-vous.
- Solde insuffisant : France Travail, un OPCO, votre employeur ou votre Région peuvent l'abonder. Un demandeur d'emploi obtient une réponse de France Travail sous 10 jours ouvrés.
150 € par dossier depuis le 2 avril 2026, même si votre solde couvre tout le coût pédagogique.
Exonérés : les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, et les salariés dont la formation est abondée par leur employeur ou leur OPCO.
| Type de formation | Plafond |
|---|---|
| Titres et diplômes du RNCP | Pas de plafond de ce type |
| Certifications du Répertoire spécifique (hors CléA) | 1 500 € |
| Bilan de compétences (un seul financement tous les 5 ans) | 1 600 € |
| Permis de conduire B | 900 € |
Au-delà du plafond, le reste est à votre charge ou pris en charge par un financeur tiers (employeur, OPCO, Région, État). Parlez-en à votre conseiller.ère : il.elle vous accompagne dans vos démarches.
Sources officielles :
Service-Public : Ce qui change pour le CPF en 2026
Service-Public : La participation obligatoire de 150 €
Légifrance : Décret n° 2026-127 du 24 février 2026
France Travail
Demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non (hors intermittents du spectacle)
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Conditions
- Être inscrit.e à France Travail. L'AIF (Aide individuelle à la formation) n'est pas un droit automatique : France Travail l'accorde après examen de votre projet, à trois conditions :
- la formation est en lien direct avec un objectif d'emploi défini dans votre projet personnalisé (PPAE),
- elle est adaptée au marché local de l'emploi,
- aucun autre financeur ne peut couvrir l'essentiel du coût.
Démarches
- Parlez d'abord de votre projet à votre conseiller.ère.
- Le CFAE établit le devis en ligne et le transmet dans votre espace personnel France Travail.
- Vous le validez en ligne, puis France Travail vous notifie sa décision.
L'AIF peut compléter un CPF insuffisant, financer une formation si vous avez peu de droits CPF, et couvrir des frais annexes (transport, hébergement).
Si votre employeur a moins de 1 000 salariés, ou s'il est en redressement ou liquidation judiciaire, il doit vous proposer le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). L'adhésion est facultative. Un conseiller dédié construit avec vous votre parcours, formation comprise, financée notamment par l'AIF CSP.
Le CSP est prolongé jusqu'au 31 décembre 2026.
POEC : Formation collective courte, liée à un besoin de recrutement, gratuite pour le demandeur d'emploi.
Rémunération : maintien de l'ARE si vous êtes indemnisé.e, sinon Rémunération de formation France Travail (RFFT).
Sources officielles :
France Travail : L'AIF
France Travail : La POEC
Service-Public : Le CSP
Employeur et OPCO
Salariés en poste
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Principe
Votre employeur peut financer la formation, avec l'appui de l'OPCO dont il relève.
Pro-A
Reconversion ou promotion par alternance, réservée aux salariés de niveau inférieur ou égal à la licence. Il faut un accord de branche étendu, et la formation doit mener à une certification RNCP ou CQPM. Parlez-en à votre service RH ou contactez votre OPCO pour présenter votre projet et retirer un dossier de prise en charge.
Source officielle :
Ministère du Travail : La Pro-A
Transitions Pro
Projet de transition professionnelle (PTP), aussi appelé "CPF de transition"
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Conditions
- Être salarié.e du secteur privé, quel que soit votre contrat.
- Vouloir changer de métier ou de profession, avec une formation certifiante.
- Justifier de 24 mois d'activité salariée (consécutifs ou non), dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Cette ancienneté n'est pas exigée après un licenciement économique ou pour inaptitude, si aucune formation n'a suivi.
Démarches
- Auprès de votre employeur : demande écrite au plus tard 120 jours avant une formation de plus de 6 mois à temps plein, 60 jours avant si elle est plus courte ou à temps partiel.
- Auprès de Transitions Pro : dépôt du dossier de prise en charge à l'association de votre région. Les délais varient (3 mois avant l'entrée en formation en PACA, par exemple).
- Renseignez-vous tôt.
Pendant la formation, votre salaire est maintenu.
Source officielle :
Service-Public : Le projet de transition professionnelle
Votre Région
Demandeurs d'emploi
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Certaines Régions proposent des aides individuelles à la formation.
Les conditions changent d'une Région à l'autre : consultez le site de la vôtre, ou demandez-nous de vous orienter.
Fonds d'assurance formation (FAF)
Dirigeants, micro-entrepreneurs, entrepreneurs individuels, travailleurs non salariés
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Conditions
Démarches
- Contactez votre fonds avant le début de la formation.
- Seuls les coûts pédagogiques sont remboursés : pas les repas, l'hôtel ni le transport.
- Pour un micro-entrepreneur, la prise en charge dépend de la cotisation CFP versée. Le FIF PL a revalorisé ses plafonds au 1er janvier 2026.
Sources officielles :
FIF PL : Êtes-vous éligible ?
Service-Public : Prise en charge des travailleurs indépendants
Mission Locale
Jeunes de 16 à 25 ans, jusqu'à 30 ans en situation de handicap
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Rapprochez-vous de votre conseiller.ère pour étudier la faisabilité de votre demande d'aide. Le Contrat d'engagement jeune (CEJ) offre un accompagnement intensif et, sous conditions de ressources, une allocation jusqu'à 566,17 € par mois depuis le 1er avril 2026. Il est réservé aux jeunes qui ne sont ni étudiants ni en formation qualifiante.
Source officielle :
Service-Public : Le contrat d'engagement jeune
Afdas (Assurance formation des activités du spectacle)
Intermittents du spectacle et de l'audiovisuel
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L'Afdas a ajusté ses critères de financement pour 2026 : un volume d'activité minimum en CDDU intermittent, et un délai de carence entre deux formations, dans la limite des fonds disponibles. Ces conditions évoluent : consultez-les sur le site de l'Afdas avant de déposer votre demande, puis saisissez-la sur votre portail personnel.
Source officielle :
Afdas : Conditions d'accès pour les intermittents
Agefiph et Cap Emploi
Travailleurs en situation de handicap
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Conditions
Disposer de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), délivrée par la CDAPH de votre MDPH. Votre CPF est aussi majoré : 800 € par an.
Démarches
- Rapprochez-vous de l'Agefiph (secteur privé) pour discuter de votre projet et des modalités de prise en charge. Pour la fonction publique, c'est le FIPHFP.
- Contactez votre conseiller.ère Cap Emploi : il.elle vous oriente vers des formations adaptées.
- Informez aussi votre référent.e à la Sécurité sociale de votre projet et de vos besoins de prise en charge. Le portail des MDPH détaille vos droits à la formation. Agents de la fonction publique : consultez la DGAFP.
Sources officielles :
Cap Emploi : Contact
MDPH : Annuaire
FIPHFP : Modalités de saisine du FIPHFP
